Qu'est-ce qui est inclus dans l'expérience d'enseignement? Expérience dans les activités d'enseignement

La pédestination (expérience pédagogique) est nécessaire pour tous,qui est connecté avec cette activité de travail. Premièrement, les travailleurs pédagogiques, qu'ils soient enseignants ou enseignants dans les écoles et les établissements d'enseignement supérieur, recevront certains paiements de pension pour les années travaillées. Plus l'ancienneté et la qualification sont élevées, plus la pension est décente. Deuxièmement, la pédagogie joue un rôle important dans la détermination des salaires. En règle générale, les années travaillées montrent l'expérience et les qualifications de l'enseignant, de sorte que ses services seront plus demandés avec un salaire élevé. Dans cet article, nous parlerons de ce qui fait partie de l'expérience d'enseignement.

L'essence du terme

Pedostage est le calcul des années travaillées dans le domaine deéducation. L'expérience d'enseignement est la somme de tous les jours ouvrables. Dans ce calcul de la durée du service comprend le travail dans les institutions liées au processus éducatif. Par exemple, un cuisinier d'une école secondaire ne recevra pas de pédagogue puisqu'il n'est pas un représentant de la profession pédagogique, mais un enseignant, un assistant de laboratoire, un enseignant, un adjoint ou un conférencier se réfère à une activité éducative conforme à la loi.

Ce qui est inclus dans la pédagogie

Beaucoup de gens se demandent: "Qu'est-ce qui fait partie de votre expérience d'enseignement?". Pour répondre à cette question plus en détail, vous devez vous reporter à l'extrait de la législation de la Fédération de Russie.

Calcul des jours ouvrables relatifs àpedestation, commencez par le moment où l'enseignant conclut un contrat avec un établissement d'enseignement. En même temps, aucune autre activité pédagogique n'est prise en compte dans le calcul. En règle générale, un professionnel doit obtenir un emploi dans un établissement d'enseignement, ayant conclu un contrat de travail formel. Les autres activités pédagogiques, qui ne sont pas incluses dans la législation générale, ne seront pas considérées comme de l'expérience de travail. Par exemple, un enseignant engagé dans le tutorat n'a pas le droit de recevoir une expérience de travail dans le domaine de l'éducation.

Ce qui est inclus dans la formation pédagogique:

• Nombre de jours travaillés dans l'éducation ou expérience de travail générale.
• Expérience de travail continue pour les enseignants du primaire.

Pourquoi ai-je besoin d'un piédestal

Tout d'abord, il faut comprendre queL'expérience pédagogique est un terme spécial qui ne s'applique qu'à certaines catégories d'activités. Par exemple, les activités agricoles, industrielles, médicales et éducatives sont classées comme des périodes spéciales. Pedstage, comme toute activité de travail officielle, donne droit à une pension.

Quelle est l'expérience totale

Ce terme est utilisé à plusieurs reprises lorsqueétablissement d'une pension. En outre, il est appelé à plusieurs reprises expérience de l'assurance. L'essence de l'expérience générale est simple: une personne à formation pédagogique travaille longtemps dans un établissement d'enseignement. Une partie du temps travaillé jouera un rôle important dans le calcul des pensions. Conformément à la loi, la durée totale du service est calculée sur la base des années travaillées jusqu’en 2002. Après 2002, la pension est imputée aux charges des cotisations de pension que la personne a transférées pendant toutes les années travaillées.

Les principales caractéristiques de l'expérience globale

1. L'employé est obligé de travailler au moins 6 ans pour que l'expérience de travail aide à calculer la pension.
2. Après six ans de travail chaque année seraajouter un petit pourcentage qui affecte la taille de la pension. C’est la raison pour laquelle il est rentable de travailler longtemps dans un métier afin de posséder des qualifications élevées, des recommandations et une longue expérience pédagogique.
3. Le terme «dossier d’assurance» est utilisé de manière répétée dans la législation, ce qui n’est pas différent du concept de base du dossier de travail total.
4. En 2015, des modifications ont été apportées à la législation, qui prévoit que lors de l'établissement d'une pension, les années, les qualifications et les montants versés dans le fonds de pension personnel seront pris en compte.

Quelle est l'expérience continue

Malgré le fait que l'expérience continueL'activité pédagogique n'est plus utilisée dans les rapports législatifs, elle joue toujours un rôle important dans le calcul des pensions. C'est un point important. Comme mentionné ci-dessus, le travail d'un enseignant du primaire a un impact sur le calcul de l'ancienneté. Par exemple, si le nombre d'étudiants de deuxième cycle au primaire est sensiblement réduit, l'école devra combiner plusieurs classes et réduire le nombre d'enseignants au poste. C'est alors que commence le compte à rebours des expériences de travail ininterrompues. Son mandat est d'au moins 3 mois pour le licenciement de l'enseignant.

Nuances de service continu

Jusqu'en 2005, expérience de travail continue incluse dansnon seulement des journées de travail dans le domaine de l’éducation, mais aussi des études dans des écoles et des établissements d’enseignement supérieur. Grâce à cela, il était avantageux pour les enseignants d’obtenir un enseignement supérieur pendant plusieurs années, toutes les années étant inscrites dans l’enseignement général. Or, une telle fonction a été exclue de la législation. Par conséquent, l'expérience continue ne comprend ni cours de recyclage, ni maîtrise, ni stage en cours d'études.

Caractéristiques du calcul

Travailler en tant qu'enseignant est difficile non seulement parce queil faut avoir des compétences organisationnelles et être capable de transmettre des informations aux esprits faibles. La particularité de l'enseignement est qu'il est différent pour chaque enseignant. Par exemple, pour un professeur d'université, le terme n'est facturé que pour les jours travaillés à un certain poste, mais un professeur de formation militaire de base, qui enseigne généralement à la fois dans des écoles et dans des établissements d'enseignement, percevra une pension pour activité pédagogique armée.

Autres caractéristiques:

1. Si l'enseignant prend sa retraite à l'avance, l'expérience de travail est calculée sur la base d'un travail dans une position donnée et sous certaines conditions.
2. Vous trouverez une liste des postes, conditions et professions à l'article 28 de la législation de la Fédération de Russie.
3. Pedstazh est pris en compte pour les conditions de travail. Par exemple, si l'enseignant travaille dans des zones rurales, dans le Grand Nord, dans des écoles postées ou en soirée, des universités, des collèges et des collèges.

Expérience de travail: l'éducation est-elle prise en compte?

Étudier à l'institut est inclus dans l'ancienneté? La réponse est non. Un étudiant à la fois à temps plein et à temps partiel ne prétend pas inclure les années d’études dans l’ancienneté. L'exception concerne les cas où un étudiant, en plus d'étudier dans un institut ou un collège, conclut un contrat de travail avec un établissement d'enseignement, dans lequel le poste et la durée du travail seront indiqués. Il faut comprendre que tous les élèves âgés de 16 à 23 ans ne seront pas en mesure d’obtenir un emploi à l’école, à la maternelle ou au collège.

Malgré cette législation, il est indiqué queun enfant peut avoir un travail officiel dès l'âge de 14 ans, n'ayant qu'un passeport. Par conséquent, la loi n'exclut pas la possibilité de calculer l'expérience de travail à partir de l'âge scolaire.

Maintenant, il n'y a pas une telle loi, cette expérienceLe travail pédagogique comprend des études dans des établissements d'enseignement supérieur. Toutefois, les personnes formées pendant l'ère soviétique ont le droit de demander que les années d'études soient comprises dans l'expérience professionnelle totale. La définition de l’expérience pédagogique dépend directement des modifications apportées à la législation. Pour cette raison, les personnes en désaccord avec l'accumulation d'une pension lors de l'enregistrement peuvent s'adresser au tribunal. Pour cela, il est important de présenter un dossier de travail, un certificat du lieu d'études, un diplôme. Ce point est détaillé dans la décision de la Cour constitutionnelle.

Mais dans ce cas, il y a des exceptions. L'enseignant a le droit de recevoir une pension à l'avance. Le calcul de la durée du service est donc effectué en fonction de l'ancienneté. On peut déjà accepter le fait que la formation au lycée, la formation avancée joue un rôle important dans la conception des pensions. Cela prend en compte deux nuances. Tout d'abord, l'homme devait terminer ses études avant 1992. Deuxièmement, avant le début de la formation, l'enseignant travaillait déjà dans un établissement d'enseignement et acquérait de l'expérience.

Résumer

Nous avons rassemblé plusieurs points clés et importants qui répondront à toutes les questions:

1. L'expérience de travail ou d'assurance n'est calculée que s'il existe un lieu de travail officiel où l'enseignant conclut un accord avec l'employeur sur la base du code du travail du pays.
2. L’expérience pédagogique ne comprend pas l’enregistrement d’entrepreneurs individuels,comme le travail dans le domaine de l’éducation est défini dans la législation du pays. Par exemple, le travail inclut un enseignant dans des écoles secondaires, des crèches et des jardins d'enfants, des écoles d'art, des collèges et des universités.
3. Travaillez dans des organisations d’État ou municipales qui ont le droit et la permission de participer à des activités d’enseignement.

En outre, l'expérience pédagogique comprend également:

• congé de maternité, mais jusqu’à six ans;
• le congé académique, qui est nécessaire pour qu'un enseignant s'occupe d'une personne handicapée;
• service dans l'armée;
• incapacité temporaire, lorsque l'enseignant reçoit des paiements de sécurité sociale.

L'expérience pédagogique est une forme particulière de calcull’emploi, car il prend en compte non seulement les heures travaillées, mais également les qualifications, le poste et les conditions de travail. Ici, tout est simple: plus le niveau d’éducation pédagogique est élevé, plus la pension sera totale dans l’avenir. Pour les enseignants, il n'est pas souhaitable d'interrompre l'expérience pendant une longue période, car chaque année de travail influence la conception de la pension.

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