Service contractuel dans les points chauds: ne soyez pas excité
Un des aphorismes de Kozma Prutkov dit: les militaires défendent la patrie. Et c'est vrai. L’histoire des dernières décennies montre clairement, à l’instar d’autres États, que seule une armée forte et consciente peut contrer de nombreuses menaces émanant de pays qui n’expriment pas aujourd’hui leurs intentions hostiles, mais qui sont toujours prêts à tirer parti de la faiblesse de la Russie s’ils se sentent soudain .
Notre pays a un territoire immense etfrontière étendue. Comme toute autre superpuissance, la Russie a des intérêts géopolitiques qui rendent parfois nécessaire une intervention militaire à l'intérieur et à l'extérieur du pays. Toute opération militaire requiert un personnel militaire hautement qualifié, des compétences, une stabilité psychologique et un courage sans égal. Pendant un an, un soldat est parfois même incapable de maîtriser la base technique complète de la partie matérielle. Le service dans les points chauds nécessite des compétences particulières et des qualités personnelles.
Tout cela s’applique également aux problèmes psychologiques.préparation. Oui, les jeunes Russes sont capables de défendre les intérêts nationaux de notre pays et sont même prêts à mourir pour eux, mais l’État at-il le droit moral de demander cela aux garçons? La question est rhétorique. Seul un service contractuel dans les points chauds peut décider qui mettra sa vie en danger de manière volontaire en cas de besoin.
Et les sergents et contremaîtres graduellementils deviennent des professionnels et il faut parfois plus d'un an pour comprendre les affaires militaires. Pour devenir un tel militaire, il ne suffit pas d'écrire une déclaration avec les mots «Je veux servir en vertu d'un contrat», vous devez endurer une sélection à plusieurs niveaux, y compris psychologique, puis suivre un cours et acquérir une expérience pratique dans les forces armées. En 2017, le nombre de professionnels de l'armée russe devrait dépasser 425 000 personnes.
Service contractuel dans les points chaudsattrayant pour beaucoup en raison des allocations monétaires élevées. Ils sont différents, par exemple au Kosovo, l'armée russe reçoit au moins trente-six mille roubles par mois. Plus modestement que le salaire d'un soldat servant dans la 201e division de fusils motorisés au Tadjikistan, beaucoup d'argent est versé pour l'exécution de tâches militaires en République tchétchène. Telle est la prime de risque.
Tout le monde ne comprend pas que le service contractuel dans les points chauds juste pour l'argent ne soit pas le meilleur moyen de gagner de l'argent. Une sélection des candidats en trois étapes a donc été introduite dans les commissariats militaires.
La phase initiale comprend l’autotest, qui peut être adopté par n’importe qui, des réponses aux questions du site Web du ministère de la Défense et une interview à un point de sélection.
Ensuite, une sélection préliminaire est faite, au cours dequi détermine le type et le type de troupes qu'un candidat peut être le plus utile pour l'armée. Ensuite, les données personnelles sont vérifiées, notamment le degré de loyauté, le respect de la loi, ainsi que l'état de santé et l'état psychologique du demandeur.
Toutes les données obtenues servent de base à une sélection en profondeur et à une décision sur l'aptitude d'un candidat à servir dans les forces armées.
Soldat subissant un tel contrôleenvoyé à l'unité de formation, et rien ne garantit qu'il sera certainement en attente d'un service contractuel dans les points chauds. Ainsi, quiconque pense qu'après avoir rédigé une déclaration, il recevra immédiatement une arme et se rendra dans la zone de guerre peut être frustré.
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