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Ressource administrative: l'émergence et la définition

L'essence du pouvoir et sa nature socialeIl est impossible de divulguer sans examiner la question des ressources à sa disposition. Que signifie généralement ce concept? Ressources - c'est presque tout ce qui est utilisé pour atteindre l'objectif. Ils vous permettent de satisfaire non seulement vos propres besoins, mais également les besoins des sujets de l'environnement externe.

Une ressource administrative n’est autre que l’influence des politiciens, des bureaucrates, des organes de l’État et des fonctionnaires sur les divers domaines d’activité.

Définition du concept

Qu'est-ce qu'une ressource administrative? En règle générale, lorsque nous sommes confrontés à cette phrase, une idée clairement négative de ce phénomène vient à l’esprit. Et le plus souvent, il est associé aux élections. Bien entendu, divers types de réflexions et de conflits, qui traitent du thème de l'influence de la ressource administrative sur la vie politique du pays, sont conduits dans la plupart des cas avec des élections sommaires ou passées. Cependant, cet aspect du phénomène ne révèle pas complètement son essence. L'expression même "ressource administrative" n'a pas de sens négatif. De plus, il n'est pas nécessairement associé à une société d'élections politiques.

Le mot "administrer" est un verbe qui signifiequi - pour "diriger" et "gérer". Par exemple, nous connaissons tous parfaitement les ressources administratives partagées utilisées lors de la configuration des systèmes informatiques. Que signifie le deuxième terme dans cette phrase (ressources)? Considérez plus loin. Les ressources, en plus des "sources, moyens et opportunités", peuvent être comprises différemment. Ce mot ne veut rien dire de plus que «signifie qui peut être utilisé si nécessaire» ou «la seule issue». En d'autres termes, c'est quelque chose qui peut être appliqué pour obtenir un résultat particulier.

parts administratives
Sur la base de ce qui précède, sous le conceptUne «ressource administrative» peut être comprise comme une «ressource de gestion». C’est un outil conçu pour résoudre les problèmes de gestion afin d’atteindre l’objectif fixé par la direction.

De cela, il devient évident queLa ressource administrative est initialement utilisée dans le système de contrôle. Et alors seulement, ce concept trouve son application dans d’autres domaines de l’activité humaine.

Ressource administrative de l'entreprise

Cet outil est souvent utilisé dans les affaires. Dans le même temps, la société elle-même sert de source à l'origine de la ressource administrative de l'entreprise. Pour un dirigeant, il s’exprime en la personne d’un supérieur hiérarchique.

Parfois, c'est le propriétaire de l'entreprise. En tout état de cause, ce sont ces personnes qui embauchent un responsable de premier ou de second niveau et lui confient certaines tâches de gestion. À ce stade, et la présentation des pouvoirs, qui sont appelés les ressources administratives de l'organisation. Cette situation peut être décrite un peu différemment. Quelqu'un passe une commande pour la mise en œuvre des activités de gestion.

La hiérarchie

Une ressource administrative est le droit de gérer et impose en même temps au gestionnaire la responsabilité d'obtenir le résultat nécessaire.

Le travail de direction est effectué par une personne embauchée. Ce droit lui est transféré comme suit:

  1. Gestionnaire de ressources, comme c'est un moyen de gérer.
  2. Ressource personnelle de l'employé, telle qu'elle lui est donnée pour le moment de l'exécution de ses tâches officielles.

ressource administrative

La gestion des ressources administratives anature hiérarchique. Comment cela est-il confirmé? Le fait est que la réception de cette ressource se produit au moment même où le gestionnaire atteint le plus haut niveau de la structure des gestionnaires de la société. Cette procédure peut être appelée hiérarchie. Ce terme s'applique à une telle situation, lorsqu'un certain nombre de conditions sont remplies, ce qui amène en réalité le gestionnaire à recevoir des ressources administratives. Dans le même temps, un employé est uniquement tenu d'accepter d'assumer la responsabilité des résultats de son activité.

Le droit de gestion est la ressource la plus importante.le gestionnaire. Sa particularité réside dans le fait que dans ce cas l'activité du salarié est légitimée. En d'autres termes, cela devient légal. Et il ne faut pas oublier. Le droit légitime de contrôle n’est possible que s’il est obtenu légalement. Cependant, dans la pratique, il existe également des sources illégitimes de cette ressource. Dans de tels cas, le droit de décision est accordé à la suite d'une tromperie ou de la violence

Limites des ressources administratives

Qu'est-ce qui donne au gestionnaire le droit de gérer? L'utilisation de ressources administratives permet à un employé de gérer des subordonnés. En outre, il a le droit de gérer tous les fonds de l'entreprise. En d'autres termes, il reçoit entre ses mains la ressource administrative.

La portée de l'autorité accordéele gestionnaire du plus haut niveau, a une caractéristique quantitative. Bien sûr, si nous considérons une hiérarchie spécifique, chacun des gestionnaires du lien intermédiaire se voit attribuer un certain nombre de droits. Le contenu de ces droits est déterminé différemment dans chaque cas. Dans ce cas, la décision est prise sur la base des besoins de production et n’a d’abord aucun lien avec la personnalité de l’employé.

Parfois, le montant des droits qu'un gestionnaire réel reçoit et le montant des droits correspondant à son poste peuvent ne pas coïncider. De plus, de telles exécutions existent dans la plupart des cas.

La responsabilité assignée au gestionnaire, à tousn'est pas sa ressource personnelle. Après tout, tous les outils utilisés à la suite du travail de l'entreprise, ainsi que les produits finis fabriqués, ne sont que le produit des propriétaires de l'entreprise.
Ainsi, la ressource administrative en entreprise n'implique que le droit de gérer. Mais c’est aussi beaucoup, car le droit de contrôle permet l’accès à de nombreuses autres ressources.

En général, la montée de la hiérarchiepermet à une personne, en utilisant ses capacités administratives, de faire quelque chose de réel, en utilisant un effet de levier donné entre ses mains. Cependant, dans ce cas, l’abus de la position officielle, qui est utilisé à des fins personnelles, se manifeste souvent.

Méthodes de ressources administratives

Parfois, entre les entreprises est difficilelutte compétitive. Pour détruire leur rival, les hommes d’affaires ont recours à des structures administratives. Dans ce cas, ils utilisent les méthodes suivantes:

  1. Crochets et appâts. Cette méthode est assez simple. Pour l'entreprise créer un piège d'information. L'entreprise sélectionnée y arrive et crée des compromis sur elle-même. L'essence de cette méthode est de développer une campagne séparée. Le but de telles actions est d'attirer un concurrent dans une situation où il crée une preuve compromettante sur lui-même. Dans le même temps, tous les mots prononcés par un candidat «indésirable» acquièrent un double sens. Des informations compromettantes surviennent dans le cas où le responsable dit la vérité. La question est posée de manière à ce qu'une personne ne dise rien, ce qui sera également compromis.

    ressource économique administrative

  2. Outrage public. De nombreuses entreprises ont beaucoup de momentsce qui peut provoquer le mécontentement des gens. Cela peut être un bureau luxueux ou une voiture trop chère conduite par un responsable, des émissions nocives dans l'environnement, un petit salaire d'employé, une violation des droits de quelqu'un, etc.
  3. Compromis virtuel. Cette méthode repose sur l’utilisation deun fait réel, mais sur le prétendu désir ou la pensée de quelqu'un. Cette méthode d'élimination des concurrents est gagnant-gagnant. Après tout, tout fait important peut être confirmé ou réfuté. Mais obtenir la preuve qu'une personne n'a pas pensé d'une façon ou d'une autre est tout simplement irréaliste.

Ressource énergétique

L'administration n'est pas seulement une affaire. Ce concept implique diverses méthodes de ressources administratives, utilisées dans l'administration publique et à toutes les étapes de la campagne électorale.

ressource administrative primaire

A ce jour, lors des élections, la pressedonne des informations sur les partis qui ont obtenu le soutien de l'administration présidentielle et ceux qui ne sont clairement pas suffisants pour réussir. Et ici peuvent être alloués les types suivants de ressources administratives par niveau de gouvernement:

  1. Les valeurs locales (petites localités, par exemple, villages) sont prises en compte ici.
  2. Signification municipale dans laquelledes réunions de candidats avec des équipes d'entreprises locales sont organisées, des recommandations sont données aux journalistes pour fournir des informations positives sur la «bonne» personne, un espace est prévu pour les panneaux d'affichage et le travail des concurrents est déstabilisé.
  3. Valeur régionale. Cette ressource permet d’attirer l’opinion publique de médecins, d’enseignants honorés, etc., afin de fournir les informations nécessaires sur le candidat lors de tous ses séminaires, réunions et promotions, de consacrer du temps pour parler dans les organisations budgétaires et de déstabiliser le siège de l’opposant.
  4. Valeur fédérale. Une telle ressource permet d’attirer les dirigeants des partis et des organisations publiques pour leur performance dans les médias, de garantir la loyauté de la Commission électorale centrale et d’exercer un contrôle constant sur les commissions inférieures dans l’intérêt du candidat «juste».

Classification des ressources énergétiques par leur légalité

Tous les fonds utilisés dans la ressource administrative sont répartis comme suit:

  1. Légitime. Ils représentent l'utilisation deles agences gouvernementales et les responsables de l'autorité légale que leur ont conférés les autorités. Le but de ces activités est d’obtenir des garanties et des opportunités supplémentaires pour résoudre le problème de la réalisation de leurs propres intérêts politiques. Pour la ressource administrative légitime se trouve également la réserve de personnel des cadres. Il s'agit d'un stock de personnes capables de diriger, augmentant constamment leur niveau de connaissances, et pas seulement sur le terrain nécessaire à l'administration de l'État.
     ressource administrative d'entreprise
  2. Illégitime Sous cette ressource administrative comprendreun ensemble de technologies variées (en règle générale illégales) qui permettent, avec le minimum d’investissement, d’obtenir le maximum d’impact sur les personnes, ce qui garantira leur soumission «volontaire». Cette ressource est utilisée dans les cas où la position du gouvernement actuel à la veille des prochaines élections n’est pas assez forte. Le type d'administration illégitime peut également être observé dans les cas où le candidat a un rival sérieux et un concurrent réel.

Moyens utilisés

Selon quels autres critères la ressource administrative de pouvoir est-elle classée? Il est divisé en types en fonction des moyens utilisés. Donc, allouer:

  1. Ressource institutionnelle. Ce type d'administration est lié à l'utilisation du potentiel divers des institutions et organisations de l'État.
  2. Ressource budgétaire. Ce n’est rien d’autre qu’une ressource administrative lors des élections, directement liée à l’utilisation des fonds publics.
  3. Ressource média. Pendant son utilisation sont utilisésles médias appartenant à l'État qui donnent à leurs téléspectateurs et à leurs lecteurs des informations qui servent les intérêts d'un candidat ou d'un parti. Selon la recherche, cette ressource est prédominante pendant la campagne électorale.

Souvent, l’utilisation des ressources administratives est une combinaison de types de médias institutionnels et institutionnels.

Les réalités de notre pays

Selon l'étude,Les ressources administratives et juridiques en Russie sur 2/3 de son territoire sont appliquées de manière tout à fait légale. Les élections se tiennent ici de manière concurrentielle et les candidats ne disposent que d'un petit écart en termes de nombre de voix.

ressource administrative de pouvoir

Cependant, si nous prenons des régions telles que le Tatarstan etCaucase du Nord, Kalmoukie, Bachkirie et autres, la majorité absolue de la population vote ici pour un candidat au poste. Bien entendu, ce seul candidat plaît aux autorités locales et aux élites. Ces territoires du pays sont appelés "contrôlés électriquement". Ce sont des régions où les membres de la commission électorale dépendent fortement de l'administration locale pour gérer les problèmes d'argent et de logement. De plus, souvent, les médias fournissant des informations sur les candidats n'appartiennent pas à l'État, mais à des structures commerciales étroitement liées à la politique et à la bureaucratie d'État.

Que sont les primaires?

Dans la sphère politique se tiennent souventpersonnage principal intrapartie. Ce sont les primaires (l'accent dans ce mot tombe sur "a"). Ces élections sont organisées pour désigner les candidats les plus populaires et les plus puissants.

Dans les pays où il existe un réseau bien établiSystème démocratique, les primaires sont l’événement le plus important et le plus important de la course électorale. Cela peut être observé, par exemple, aux États-Unis. Cependant, outre les primaires, des caucus sont également pratiqués, représentant des réunions discutables des membres d'un parti.

Primaires dans notre pays

Bien sûr, ce n’est un secret pour personne que la démocratieen Russie est encore un territoire inexploré. Certaines institutions et outils qui promeuvent la liberté d'expression sont introduits progressivement et jusqu'à la fin, non seulement les électeurs ordinaires, mais aussi les politiciens expérimentés, sont toujours incompréhensibles. Les primaires ont-elles une ressource administrative dans notre pays?

types de ressources administratives

L’objectif principal de l’élection primaire est de:à la recherche de nouvelles personnes capables de travailler en tant qu’experts en droit et de communiquer directement avec le public. Après cela, ils auront un autre chemin, déjà dans la grande politique. V.V. Poutine en a parlé dans une interview avec les participants aux primaires. Dans le même temps, le chef de l’Etat a exprimé sa demande du parti Russie unifiée. Il a demandé à ses membres de montrer au reste des candidats un exemple de campagne électorale juste. Et ce ne sont pas des mots vides. En effet, selon de nombreux experts, l'institution administrative est à bien des égards gênée par la nouvelle institution démocratique. Comment compter sur le fait que de nouvelles personnes entreront en politique si tous les sièges sont occupés par les représentants "nécessaires" des autorités?

Cependant, selon les rapports des régions,exerce son influence sur la ressource administrative primaire. Et la situation dans la région de Moscou est particulièrement alarmante. Tout cela est contraire au principe des primaires. Après tout, l’organisation d’élections primaires veut que les électeurs puissent célébrer le politicien le plus brillant.

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