Société "Velesstroy" - commentaires. "Velesstroy": retour d'information des employés

Donc, aujourd'hui, nous allons essayer d'étudier quisont laissés sur une société très connue critiques. "Velesstroy" - c'est notre sujet d'étude. Le fait est que cette entreprise a toujours besoin de nouveaux employés. Laissez-nous, dès que possible, étudier avec vous à propos de la LLC "Velesstroy" commentaires laisser les employés actuels et anciens. Sur la base de leur expérience, il est possible de comprendre quels sont les avantages et les «pièges» rencontrés pour trouver un emploi dans cette entreprise.

Regarder

Le premier point, qui est souvent dessinéattention, est sur la méthode de travail posté. D'une part, c'est un très bon moyen de gagner de l'argent. Et de l'autre - une énorme responsabilité. Et ce n'est pas satisfait avec chaque employé. Tout le monde n'est pas capable de passer 2 à 3 mois loin de sa famille et de ses amis, dans des conditions naturelles difficiles et par manque de commodités familières. Ce travail - pour le persistant et le courageux, dédié à leur cause et prêt à sacrifier le confort de la maison pour leur propre développement et carrière dans une grande entreprise.

La chose est que sur la montre il y aura pratiquement pastemps libre De plus, l'horaire des travaux n'est pas le meilleur - 3 mois / 3 semaines. Autrement dit, après avoir passé environ 90 jours dans un environnement aussi tendu, vous ne vous reposerez que 21 jours. Et puis encore et encore.

LLC "Velesstroy" reçoit beaucoup de commentaires deles employés qui, avant de travailler ici, avaient le temps de travailler comme travailleurs de quarts dans d'autres entreprises. Pourquoi Maintenant, nous allons le découvrir. La chose est que la grande majorité des montres russes spécialistes sont obligés de passer au travail pendant 16-18 heures par jour, dans tous les temps, souvent sans même des gants et d'autres équipements de protection.

Dans "Velesstroy" chaque employé reçoit une nouvelleun ensemble de combinaisons, un accès limité des employés aux travaux de construction à des températures ultra-élevées et ultra-basses, lors de fortes pluies et de chutes de neige sont effectués dans les locaux.

Salaire

Le deuxième point qui attire l'attention sur -c'est des salaires. L'entreprise promet une croissance de carrière, ainsi qu'un bon revenu. Bien sûr, cela dépend principalement de la compétence et des compétences d'un spécialiste particulier, de son désir de développer et d'acquérir de nouvelles compétences. Dans "Velesstroy", il existe de nombreux exemples de croissance et de carrière des employés sur le chantier. Le développement du personnel est assuré par l’unité spéciale Corporate University.

Reçoit les commentaires des employés de "Velesstroy"concernant les salaires. Si vous considérez tous les facteurs, l'argent payé en vaut toujours la peine. Les spécialistes des niveaux moyen et junior obtiennent un salaire blanc compétitif, supérieur à la moyenne de l'industrie. Bien sûr, cela dépend du poste que vous choisissez. Il convient donc de prendre en compte ce fait.

Hébergement

Examen du personnel "Velesstroy" (OOO)En ce qui concerne la vie, cela devient très positif. Le fait est que tous ceux qui s’installent dans les installations de la société sont logés gratuitement dans un camp de travail ou un appartement loué. Les problèmes de surpopulation des pièces sont extrêmement rares et constituent plutôt une exception aux règles.

De plus, tout est immédiatement donné gratuitement aux travailleurstrois repas par jour. À en juger par les critiques, ils sont savoureux et faits maison. On sait que certaines entreprises de montres ne fournissent pas de logement et de nourriture à leurs employés. Un "Velesstroy" fournit toutes les facilités pour l'accomplissement de leurs tâches.

Les conditions du ménage sur le lieu de travail, ainsi que danslogement fourni est tout à fait acceptable. Il y a une salle à manger gratuite et des toilettes avec douche. En général, une bonne option pour le travail posté. Si vous êtes prêt à faire face à un horaire de travail chargé, vous pouvez faire confiance à cette entreprise et obtenir un emploi. Après tout, c’est ici que vous pouvez garantir de bonnes conditions de service sur la montre. Et tout cela est officiel, sans déception.

Garanties sociales

Mais ce n'est pas tout ce qui peut être faitdis. Avis "Velesstroy" reçoit relativement beaucoup de facteurs. Et le plus populaire d'entre eux nous allons maintenant étudier. Par exemple, pour beaucoup, les garanties sociales et un paquet social complet sont importants. Et notre entreprise d’aujourd’hui est dans ce domaine et reçoit les commentaires les plus positifs. Après tout, cela garantit le paquet social complet des travailleurs embauchés. De plus, comme mentionné précédemment, il fournit des logements et de la nourriture gratuits.

Comme dans toute entreprise sérieuse, dans "Velesstroy"les congés payés sont généralement une condition préalable. En outre, il existe des réglementations différentes en matière de paie sur différents sites, il existe une compensation pour le traitement, les primes et les indemnités régionales.

Société

D'autres employés et l'environnement pour beaucoup aussijouer un rôle important. Et c'est pourquoi beaucoup de laisser des commentaires sur cet indicateur. Les commentaires sur Velesstroy sont confirmés par le fait que la société a une atmosphère collective chaleureuse, les gens les plus amicaux, il y a un soutien mutuel et un «sentiment de coude», une volonté d'aider et de soutenir à tout moment. Ceux qui travaillent dans la société depuis longtemps disent trouver ici de vrais amis, proches d’esprit et des gens de tout le pays partageant les mêmes idées.

Mais en ce qui concerne les relations commerciales avecrevues de direction "Velesstroy" n'est pas si ambigu. Bien sûr, le travail repose sur les principes de respect mutuel des valeurs de l'entreprise et des intérêts des employés. Cependant, une discipline stricte est maintenue dans les installations en raison des exigences de sécurité élevées. Nous devons comprendre que l’attitude négligente et négligente à l’égard du travail ici est inacceptable, que cela ne fonctionnera pas.

Résumer

Donc, aujourd'hui, nous avons pris connaissance des opinionssur les employés de "Velesstroy" de cette société. Comme vous pouvez le constater, l'attitude à son égard est généralement positive. Cela se fait par une attitude bienveillante, une atmosphère amicale et un salaire décent.

En dépit de l’ampleur du marché, l’entreprise s’efforce de s’occuper de ses employés, de se positionner sur le marché de la construction en toute confiance et de manière stable, elle est l’un de ses leaders et n’est pratiquement pas en concurrence.

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